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日本最大のHRイベント<テーマ>人・組織・経営のインタラクション
大阪会場 5月18日テーマ大阪会場 5月20日テーマ大阪会場 5月21日テーマ東京会場プログラム
今回も大変多くの皆さまにご来場いただき、誠にありがとうございました。 日本の人事部「HRカンファレンス2015-春-」は2015年5月19日(火)~21日(木)の3日間、
東京・大阪で同時開催され、 大盛況のうちに終了いたしました。
たくさんのエントリーならびにご来場を賜り、誠にありがとうございました。
当日のレポートはこちら
来場者特典
特典1 『日本の人事部 LEADERS』vol.3

来場された方にはもれなく、HRのオピニオンリーダー100人のメッセージを集大成した情報誌『日本の人事部 LEADERS』vol.3を差し上げます。

特典2 『日本の人事部 人事白書2015』

申し込まれた全ての講演に参加された方には、大規模調査『人事白書2015』の最新調査結果のデータを5月末に差し上げます。

このイベントでしか体験できない注目のセッション<東京会場からの生中継>

パネルセッション[OA]  5月19日(火) 10:40 - 11:55

企業事例から探る「新卒採用」の課題と
今後の方向性

【パネリスト】

口村 圭氏  コクヨ株式会社 経営管理本部 人事総務部 統括部長

木下 梨紗氏  日本GE 株式会社 GE Capital 人事本部 HR マネージャー

杉浦 二郎氏  三幸製菓株式会社 人事課長

【ファシリテーター】

岡崎 仁美氏  株式会社リクルートキャリア 就職みらい研究所所長


口村氏

木下氏

杉浦氏

岡崎氏
パネルセッション [OB]   5月19日(火) 14:20 - 15:30

激変の新卒採用(2016卒・2017卒)を
勝ち抜くポイントとは!?


西澤氏

森川氏

西澤 亮一氏
株式会社ネオキャリア 代表取締役

森川 亮氏



(協賛/株式会社ネオキャリア)

基調講演 [OC]   5月19日(火) 16:50 - 18:05

若手人材育成に関わる
“4つの要素”について考える

高橋 俊介氏
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科
特任教授


パネルセッション[OD]  5月20日(水) 10:40 - 11:55

企業のさらなる進化を促す
“組織開発”について考える
~強い組織が実践する効果的手法とは~

【パネリスト】

本間 浩輔氏  ヤフー株式会社 執行役員 ピープル・デベロップメント統括本部長

有沢 正人氏  カゴメ株式会社 執行役員経営企画本部人事部長

曽山 哲人氏  株式会社サイバーエージェント 執行役員 人事本部長

【ファシリテーター】

小杉 俊哉氏  慶應義塾大学SFC 研究所 上席所員/立命館大学大学院テクノロジーマネジメント研究科 客員教授


本間氏

有沢氏

曽山氏

小杉氏

パネルセッション [OE]   5月20日(水) 14:20 - 15:30

組織の力を最大化する「チームワーク」
「チームビルディング」のあり方とは


守島氏

中竹氏

守島 基博氏
一橋大学大学院 商学研究科 教授

中竹 竜二氏
(公財)日本ラグビーフットボール協会 コーチングディレクター/ U20日本代表ヘッドコーチ/ 株式会社TEAM BOX 代表取締役



(協賛/リ・カレント株式会社)
パネルセッション [OF]   5月20日(水) 16:50 - 18:05

イノベーションを生み出す
組織と人のつくり方


北城氏

米倉氏

北城 恪太郎氏
日本アイ・ビー・エム株式会社 相談役
国際基督教大学理事長

米倉 誠一郎氏
一橋大学 イノベーション研究センター 教授



(協賛/日本経済新聞社)

パネルセッション [OG]   5月21日(木) 10:40 - 11:55

日本の働き方を変える
~介護時代に即した日本マイクロソフトの
取組みと日本企業のこれからの課題~


小室氏

越川氏

小室 淑恵氏
株式会社ワーク・ライフバランス
代表取締役社長

越川 慎司氏
日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員



(協賛/日本マイクロソフト株式会社)
パネルセッション [OH]   5月21日(木) 14:20 - 15:30

企業経営における「戦略」の重要性
~人事が描くべき“戦略ストーリー”とは~


八木氏

楠木氏

八木 洋介氏
株式会社LIXILグループ 執行役副社長
人事総務担当

楠木 建氏
一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授



(協賛/GlobalEnglish 日経版)

パネルセッション[OI]  5月21日(木) 16:50 - 18:05

組織変革を起こすリーダーシップとは
――成熟市場で成長を続けるカルビーの
戦略から考える


松本氏

野田氏

松本 晃氏
カルビー株式会社 代表取締役会長兼CEO

野田 稔氏
明治大学大学院 グローバルビジネス研究科 教授 一般社団法人社会人材学舎 代表理事



前回の様子

GlobalEnglish 日経版
日本経済新聞社と、英国ピアソンが共同開発したオンライン英語学習プログラムです。日経新聞とFinancial Timesの記事を使った時事英語にも対応。ネイティブ講師による英作文添削や、オンライン英会話レッスンもご利用できます。「読む・書く・聞く・話す」全てが習得できる、ビジネス特化型の教材です。
日経TEST
日経TESTは、経済情報を仕事に活かす能力を測るテストです。日経が取材、報道する最新ニュースなどグローバルに動く「生きた経済」を題材にしています。ビジネスに必要な「知識」を問うだけでなく、社員の「考える力」を伸ばすための物差しにもなります。延べ1,000社の昇進・昇格試験や社員研修に採用されています。
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフトでは、社員一人ひとりが最新のテクノロジを活用したスマートな働き方を実践し、社員同士のコミュニケーション、コラボレーションの活性化、そして社員の創造性や業務効率性が向上を実現しています。
株式会社ネオキャリア
新卒採用支援・中途採用支援・派遣を手掛ける総合人材サービス企業で、グループ企業には9社が連なる。
リーマンショック後、人材会社が軒並み業績を悪化させていく中、同社は1年で立て直し現在過去最高水準の業績を更新中。
海外展開もスタートし、国内のみならずシンガポール、タイを中心に事業展開を行う。
リ・カレント株式会社
「リーダーシップとフォロワーシップのデュアル教育によるチームワーク開発」をミッションに人材組織開発サービスをご提供しています。
若手メンバーのフォロワーシップ、中堅社員の巻き込み型リーダーシップ、管理職のベストチームマネジメントなど、各階層特有の課題解決を通じて、組織開発をご支援しています。

インパクトジャパン株式会社

インフォテクノスコンサルティング
株式会社

株式会社M-ITソリューションズ

株式会社ジェック

株式会社
ジャパンジョブポスティングサービス

株式会社原田武夫国際戦略情報研究所

株式会社ペイロール

株式会社マイナビ

株式会社リンクグローバルソリューション
 

「日本の人事部」「HRカンファレンス」「HRアワード」は、すべて株式会社アイ・キューの登録商標です。
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