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「第4回HRカンファレンス」開催レポート

テーマ 「社員のモチベーションをUPさせる人事戦略とは ~2010年版~」

第4回HRカンファレンス Photo
開催日時:2010年8月31日(火) 14:00~17:30
開催場所 : 中野サンプラザ

2010年8月31日(火)、『日本の人事部』は、企業人事部の皆さまを対象にしたイベント「HRカンファレンス」の第4回を開催しました。今回は、298名の人事の皆さまにご来場いただきましたが、東北や東海、九州など、遠方からも多くの方が参加されるなど、改めてHRカンファレンスの期待が大きいことがわかりました。

今回のテーマは「社員のモチベーションをUPさせる人事戦略とは ~2010年版~」。前半はモチベーションの専門家の方々による「講演」(基調講演と3つの特別講演で構成)、後半は来場者同士の「情報交換会」を実施しました。

基調講演は、一橋大学大学院商学研究科教授の守島基博氏をお迎えし、「働きがい」の重要性、人材マネジメントのあるべき姿などをお話しいただきました。

各特別講演は、事例やノウハウなど具体的な情報が盛り込まれるなど、「モチベーション」について深堀りできるような内容となりました。

情報交換会では、普段接することのできない他社の人事担当者と活発な情報交換を交わす様子がみられました。

このレポートでは、各講演や情報交換会の内容についてご紹介いたします。

主催 株式会社アイ・キュー『日本の人事部』
協賛(50音順・敬称略)

基調講演
「社員の働きがいを生み出す新・人事戦略」

一橋大学大学院商学研究科教授
守島 基博氏
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特別講演[A]
モチベーションを高める組織づくり~社員のモチベーションを高めるための7つの要素~

株式会社日本経営協会総合研究所
組織行動部門 主任研究員
加藤 理氏
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特別講演[B]
「ワークハピネスカンパニーのつくり方」~人が育ち、成長を続ける組織の条件とは?~

株式会社エスプール総合研究所
代表取締役社長 公認会計士
吉村 慎吾氏
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特別講演[C] 選択肢(オプション)を利用した人材育成と組織づくり ~標準化と進化の両立を目指して~

プリンシプル・コンサルティング株式会社
代表取締役
秋山 進氏
(出展:株式会社日本経済新聞出版社)
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情報交換会

特別講演の講師も交えて、参加者同士の情報交換会を行いました。今回も人事にまつわる話題で、活発に情報交換が行われました。
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