人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント

2010年5月31日（月）、『日本の人事部』は、企業人事部の皆様を対象にしたイベント「HRカンファレンス」の第3回を開催しました。今回も開催前から大変な反響があり、定員を大幅に上回るお申し込みを頂戴したため、抽選を実施。当日は、338名の人事の皆様にご来場いただきました。

今回のテーマは「2012年度新卒採用　人事はどう動くべきか？」。前半は採用の専門家の方々による「講演」（パネルセッションと6つの特別講演で構成）、後半は来場者同士の「情報交換会」を実施しました。

パネルセッションは、大手就職サイトのリクナビ、マイナビ、日経就職ナビの企画・調査広報責任者をお迎えし、「月刊就職ジャーナル」元編集長の楢木氏の司会で行いました。2011年度の傾向をふまえ、今後、企業が行うべき採用活動のイメージについて、各種データや事例を交えてお話しいただきました。

特別講演は、「採用」はもちろん、「新人」「若手」の育成についての講演もあり、事例やノウハウなど具体的な情報が盛り込まれる内容となりました。

情報交換会では、普段接することのできない他社の人事担当者と活発な情報交換を交わす様子がみられました。

このレポートでは、各講演や情報交換会の内容についてご紹介いたします。