日本の人事部「HRカンファレンス2018-春-」 人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント
2018年5月21日(月)・22日(火)開催 [主催]『日本の人事部』(株式会社アイ・キュー)
[後援]厚生労働省 経済産業省(予定) [会場]グランフロント大阪

講演者インタビュー

日本の人事部「HRカンファレンス2018-春-[大阪]」トップ講演者インタビュー> 早川 幸治氏(株式会社ラーニングコネクションズ 代表取締役)インタビュー

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体感! TOEICスコアと仕事で使える(話せる)英語力を同時に手に入れる学習法

早川 幸治氏 photo

株式会社ラーニングコネクションズ 代表取締役

早川 幸治氏

全社でTOEICのスコアアップを図りたい・現場で使える英語力を身に付けさせたい、そんな課題をお持ちのご担当者様向けの内容です。本講演では、双方が同時に身に付く英語学習法をお伝えします。実践的な英語力習得の指導に定評のある講師を迎え、本講演限定の内容で送る受講者参加型の60分。理論のレクチャーだけでなく実践練習を通じて、どなたでも効果的に英語力をアップするコツをお伝えします。(協賛/リアリーイングリッシュ株式会社)

―― 今回の講演のポイントについて、お聞かせください。

「TOEICでハイスコアを取れても、使えなければ意味がない」という言葉をよく耳にします。もちろん、そのとおりだと思います。しかし、「英語を学ばなくてはならない」というのもまた現実です。

本講演では、「ビジネスとスポーツの共通点に見る英語の必要性」のほか、上達させるためのコツとして、(1)モチベーションや意志に頼らない学習、(2)上達の実感を得られる学習をご紹介します。「読めばわかるのに、聞くとわからない」という悩みや、「単語はわかるのに速く読めない」というギャップを埋めるために必要なのが、知識をスキルへ高めること。これにより、「今まで聞けなかったものが聞こえた!」という状況を作り出すことができます。

テクニック重視ではなく、TOEICを素材に使うことでスコアを高めながら、「知識→スキル→運用力」へとスキルアップしていくための学習法をお伝えします。

―― 貴社の強みや特徴について、お聞かせください。

私はもともと英語が大の苦手で、高校2年生で受験した英検4級すら不合格でした。そんな苦手意識を克服した経験から、これまで全国約130社、のべ2万人の方へ、体験をとおして身に付ける学習法をお伝えしてきました。英語だから特別な才能が必要だということはありません。もともと三日坊主のスペシャリスト(?)である私が、英語学習のほか、トイレ掃除やメールマガジンの配信などを2300日以上にわたり毎日継続できているのも、強い意志を持っているからではなく、継続のしくみを使っているからです。

―― 講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

三日坊主の理由は意志の弱さではありません。学習を継続して成果につなげるために必要なしくみやしかけを活用することで、確実に学習をスタートさせるきっかけとなればうれしく思います。

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講演者プロフィール
早川 幸治氏(はやかわ こうじ)
株式会社ラーニングコネクションズ 代表取締役
SEから英語講師に転身、現在は全国の企業でTOEIC研修や英語学習法セミナーなどを担当。TOEIC®LRテスト990点。英検1級。傾向をおさえた効率的な学習法が好評、大幅なスコアアップ達成者を多く輩出。著書は『TOEIC®LRテスト 書き込みドリル【全パート入門編】』など40冊以上。

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