講演者インタビュー

11/18（火）テーマ：リーダーシップと組織開発

パナソニック流リーダーシップ養成：事業に変革をもたらす技術リーダー育成

パナソニック株式会社 人材開発カンパニー　技術マネジメント研修チーム　参事小藪 康氏

組織開発リーダーシップ

[OSC-1]

個と組織を動かす場とは～ロイヤリティを高めるイベントの創り方～

株式会社リンクイベントプロデュース 西日本ユニット ユニットリーダー小林 慶聖氏

組織開発

[OSA-1]

人材・タレントマネジメントシステム導入・活用に、失敗する理由・成功する鍵

インフォテクノスコンサルティング株式会社 セールス・マーケティング事業部長大島 由起子氏

経営・人事戦略人材マネジメント

[OSB-1]

11/19（水）テーマ：戦略人事と人材育成

若手社員に、「相手の立場に立った情報受発信の大切さ」を実感させる“野外研修”

株式会社神鋼ヒューマン・クリエイト 戸田 順彦氏

人材育成組織開発

[OSD-1]

5年先・10年先を見据えた賃金制度の見直し方～具体的な見直し例を複数ご紹介～

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所　シニアコンサルタント岩下 広文氏

経営・人事戦略人材マネジメント

[OSF-1]

次世代型アウトソーシングへの取組み～今後の給与業務と、マイナンバーへの対応策

株式会社ペイロール 代表取締役社長兼CEO湯淺 哲哉氏

経営・人事戦略組織開発

[OSE-1]

11/20（木）テーマ：組織変革と人材マネジメント

もう迷わない！オール・イン・ワンでグローバルに活躍するイノベーション人財を創る研修とは？

株式会社原田武夫国際戦略情報研究所（ＩＩＳＩＡ） 代表取締役（ＣＥＯ）原田 武夫氏

グローバル人材人材育成

[OSI-1]

コミュニケーション・マネジメントー「意図的な関わり」で信頼関係を醸成するー

株式会社グローネス・コンサルティング プロフェッショナル・パートナー サリリィエイジング・ビューロウ 代表西嶋 衞司氏

人材育成リーダーシップ

[OSH-1]

大人の発達障害、採用と既存社員での対応法

株式会社マネジメントベース 代表取締役本田 宏文氏

採用人材マネジメント

[OSG-1]

※プログラムは予告なく内容などを変更することがございますので、予めご了承ください。

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