講演者インタビュー｜日本の人事部「HRカンファレンス2013-春-[大阪]」

【プログラム1日目】
10:00 - 11:00	特別講演 [OSA-1]	2015採用対応型　未来志向の採用手法とは　～就活生を惹きつける採用手法に迫る～篠原広高氏（株式会社ネオキャリア　新卒採用　企画営業部　部長就トモCafe 店長）
13:45 - 14:45	特別講演 [OSB-1]	入社３年で差がつく！新人・若手は「気づかせて」育てる若手に多面評価が重要な理由本田宏文氏（株式会社マネジメントベース　代表取締役）
15:00 - 16:10	パネルセッション[OB]	新卒採用支援のプロと企業人事のトップが語る、未来志向の採用と人材育成西澤亮一氏（株式会社ネオキャリア　代表取締役）
16:25 - 17:25	特別講演 [OSC-1]	"ものをつくる前にひとを作る” パナソニック流　若手エンジニア育成プログラムとは小藪康氏（パナソニック株式会社　人材開発カンパニー　研修グループ　参事）

【プログラム2日目】
10:00 - 11:00	特別講演 [OSD-1]	成功企業に学ぶ！グローバル組織開発へのプロセス～投資効果の高い仕組みづくり～吉中昌國氏（株式会社アルク教育社　グローバル人材開発コンサルタント）
13:45 - 14:45	特別講演 [OSE-1]	場を作り意欲を高め、チームを笑顔で動かす！「人間力」を持った真のリーダー育成とは大山裕之氏（コンティニュウ株式会社　代表取締役社長　(社）コーチアプローチファシリテーター連盟理事長）