――　今回の講演のポイントについて、お聞かせください。

山之口：時代の大きな流れの中、来年は消費税増税、そして７年後には東京でオリンピックが開催されるなど、いよいよ日本のビジネスシーンも大きく変化を見せ始めています。企業を支える人材一人ひとりと企業との関わりも、より多極化の傾向が予測されます。ここで今一度、企業は「個々の思いの集合体である」ことを見直す時期が来たのではないでしょうか。

未来に向け、企業がいざアクションを決めた時、そのビジョンを達成するために一番大切なもの、それは企業ビジョンにある「思い」の全員共有です。そしてその「思い」とは一人ひとりの心の中にある、未来はこう「なりたい」、こう「感じたい」というモチベーションの源泉です。「企業のビジョン」や「社長の思い」が社員人ひとりの「思い」と一致したとき、湧き上がる企業パワーは計り知れません。その「糸口」のヒントは、きっと本ワークショップの中にあります。

――　貴社の強みや特徴について、お聞かせください。

山之口：私のこれまでの職業キャリアはファッション、流通関係が中心でした。同志社大学卒業後に、一般スタッフからスタートし、店長、マネージャー、エリアマネージャーとキャリアを積み、さらにバイヤー、営業、企画やマーチャンダイザーそして経営者も経験しています。そのキャリアを通して、常にブレなかった「志」があります。それは「スタッフそしてお客様の笑顔のために」です。

そんな私だからこそ「感じ」、「伝える」ことができるメッセージがあります。単に「仕事だから」や「プライベートだから」ではない、本来人間が追求し続ける「生きがい」や「やりがい」つまり「個々の幸福感の追求」をその人だけの「価値」として輝かせたい。そのアツい「志」こそが、私の「価値」です。

――　講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

山之口：今回のタイトルにある「なりたい！」。実は皆さんが大人へと成長するに従って、徐々に「こころ」の中へ中へと納められていることにお気づきでしょうか？ 本ワークショップでは個々の「なりたい！」という「思い」から企業の「経営革新」にアプローチするプログラムを実際に体感していただくことができます。

「一人ひとりの思い」と「企業ビジョン」が一致したとき、そこにはどんな光景が現れるのでしょう？ 「皆さん自身」でぜひ、感じてみてください。