開場

■当イベントについての説明

■基調講演

「個人の動機とキャリア形成」

高橋 俊介氏 慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授

高橋 俊介 （たかはししゅんすけ）

プロフィール：1954年東京都生まれ。人事・組織に関する日本の権威の一人。マッキンゼー・ジャパン等を経て、89年ワトソンワイアットに入社。93年に同社代表取締役社長に就任。97年7月に社長を退任し、個人事務所ピープル・ファクター・コンサルティングを通してコンサルティング活動を行う。2000年5月から現職も務める。著書は『新版　人材マネジメント論』（東洋経済新報社）、『キャリアをつくる9つの習慣』（プレジデント社）ほか多数。

■特別講演1

「モチベーションUPとメンタルヘルス対策を一気に解決する方法」

真田 茂人氏 株式会社レアリゼ 代表取締役社長

真田 茂人 （さなだ しげと）

プロフィール：早稲田大学卒業後、(株)リクルート、外資系金融機関、教育研修会社設立を経て、（株)レアリゼ設立。選択理論心理学やシステム思考をベースにした人材開発・組織開発のコンサルティングを展開。個人の意識変革を起点にした組織開発を得意とする。人が成長し、社会に貢献しながら健全に発展する「魅力的な組織創り」を支援している。

■特別講演2

「モチベーションをコントロールする人事施策」

林 明文氏 株式会社トランストラクチャ 代表取締役 シニアパートナー

林 明文 （はやし あきふみ）

プロフィール：トーマツコンサルティング（株）シニアマネージャー、（株）ライトマネジメント・コンサルタンツ・ジャパン代表取締役を経て、現職。人事の定量分析、企業戦略・事業計画と連動した人事管理、適正人員/適正人件費の算定、雇用調整等、組織・人事のコンサルティング分野で活躍。多くの企業より高い評価を受ける。講演、執筆多数。

■特別講演3

「狩猟型プロジェクトマネジャーに必要なヒューマンスキル
―モチベーションの高いチームを作る―」

伊藤 健太郎氏 アイシンク株式会社 代表取締役

伊藤 健太郎 （いとう けんたろう）

プロフィール：日本鋼管で船舶用エンジンの製造、環境プラントのプロジェクトに従事。2000年アイシンク設立。プロジェクトマネジメント研修/コンサルティングを実施。著書は『プロマネはなぜチームを壊すのか』(日経BP社2007年)他多数。米国PMP資格、JPM会員、PM学会員、PMI会員。

■アカデミーヒルズからのご案内

休憩、移動など（アカデミーヒルズ会場内覧）

■情報交換会（名刺交換、交流会、プレゼント抽選など）