HRカンファレンスでは、まず前半で人事に関する専門家が講演を行います。注目の人事ノウハウや最新事例を効率的に吸収できます。後半では情報・名刺交換や人脈作りができる情報交換会を実施。貴社の未来志向の人事戦略策定のために、ぜひこのHRカンファレンスにご参加ください。

100年に一度といわれる金融危機に端を発した急速な景気の悪化など企業経営を取り巻く環境は厳しさを増し、そこで働く社員個人の意欲にも大きな影響を与えています。逆風の時代を企業が生き抜くためには、社員の動機付けが欠かせません。『日本の人事部』が実施した人事の方へのアンケート（※）でも興味あるテーマの1位が「モチベーション」という結果となりました。そこで今回のHRカンファレンスでは「モチベーション」を切り口に、個人のパフォーマンスを最大限に活用する人事戦略を追求し、組織のさらなる成長モデルを探ります。

※『日本の人事部』の企業会員のうち、人事業務に従事している方へのアンケート調査（2008.10.24～11.4実施）。

テーマ「個人の動機とキャリア形成」 高橋 俊介 氏 慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授		講演の内容についての議論、テーマについての深い意見交換、多くの新たな人事の方との名刺交換。この情報交換会で創出されたネットワークが日本の人事を変革します。

開催概要

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株式会社レアリゼ モチベーションの高い自律型人材の育成、求心力の高い強い組織の開発を通じて、組織の健全な成長と継続した発展を実現するコンサルティングを展開。最先端の心理学「選択理論」をベースとし、アクションラーニングやAIをはじめとする様々な人材開発・組織開発手法を用い、効果的なプログラムを提供している。	アイシンク株式会社 プロジェクトマネジメント（以下PM）を軸に、組織と個人の成長を加速するトレーニングやコンサルティングのサービスを提供。PMBOKベースのPMの知識研修はもちろん、リーダーシップやアサーションなど、ヒューマンスキルについても「プロジェクトの成功確率向上」を狙った実践的トレーニングを開催している。	株式会社トランストラクチャ 環境が大きく変化する中で、企業が継続的な成長を実現していくために組織・人事の整備、強化を支援するコンサルティング会社。定量分析に基づく組織・人事診断や、人事制度の設計・運用、適正人員・人件費の算定、など、経営戦略と連動した組織基盤の構築が強み。

特別協賛

六本木アカデミーヒルズ 六本木ヒルズ「森タワー」の49階・40階に位置するフォーラム施設。建築家、隈研吾氏デザインのフロアには500名規模の大ホールや、数十名から数名程度の中・小規模スペースを多数揃え、プロジェクターや無線LANなどのインフラも完備。カンファレンスやイベントに必要な設備がすべて揃った実用性の高い空間。

六本木ヒルズ 「森タワー」

六本木アカデミーヒルズ 「オーディトリ アム」(森タワー49F)